Як кредитна історія впливає на працевлаштування?

Кредитна історія – це показник благонадійності людини. Звичайно, не кожен роботодавець перед прийомом на роботу має можливість перевірити таку історію, але може скористатись пошуком в Єдиному реєстрі боржників. Цей реєстр є у відкритому доступі, а для здійснення перевірки достатньо знати прізвище, ім’я та по батькові потенційного працівника.
Видалити або стерти кредитну історію неможливо. Тому, рекомендуємо критично відноситись до оголошень з обіцянкою це зробити за окрему плату.

Проте, кредитну історію можна покращити. Допомогти з цим може кредитний адвокат. Він може скасувати, наприклад, виконавчі написи нотаріусів, на підставі яких виконавець стягнув чи продовжує стягувати заборгованість. Такі виконавчі написи в 99.9% випадків є незаконними стосовно мікрозаймів, оскільки вчинялися нотаріусами на нотаріально не посвідчених договорах, іноді – з порушенням строків.

Якщо кредитор подав на Вас до суду, кредитний адвокат допоможе підготувати відзив на вимоги кредитора. Якщо суд своїм рішенням відмовить кредитору у стягненні боргу, то фінансова репутація позичальника автоматично покращиться.

Кредитна історія не є найважливішим показником при прийомі на роботу, але якщо працівник матиме доступ до фінансових активів підприємства, то той факт, що його можуть переслідувати колектори для роботодавця є небажаним. Тому, краще подбати про свою кредитну історію завчасно.